informations générales
- Les missions du poste
L'accueil en entreprise
La sécurité
Rejoindre DSD c'est rejoindre une agence en pleine croissance, une équipe dynamique et passionnée au plus proche de son personnel et de ses clients.
www.dsdorganisation.com
DESCRIPTION DE L'OFFRE :
Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable d'exploitation / planning pour intégrer l'équipe DSD (20 personnes) en CDI du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 au sein de nos bureaux rue de Courcelles.
Directement rattaché(e) à notre directrice du pôle entreprise, vos missions seront les suivantes :
- Aide au recrutement des hôtes et hôtesses d'accueil en CDD et en CDI.
- Supervision de l'exploitation : planifier les formations, les remplacements, les congés de nos salariés déployés sur le terrain.
- En charge de l'astreinte (gestion des absences de dernière minute ou demande de renfort de nos clients ponctuels)
- Visite sur site à la rencontre de nos équipes (contrôle qualité, mise en place, etc)
- Astreinte téléphonique un week-end sur 3 : vérification des prises de poste (non en présentiel)
REMUNERATION :
30 000 € bruts annuel (prime astreinte comprise)
50% du titre de transport
Mutuelle d'entreprise négociée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
- Excellente organisation et rigueur dans le travail
- Réactivité
- Excellent relationnel
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
- Aucun diplôme exigé, mais grande exigence sur l'implication.
Une première expérience significative dans le secteur de l'accueil est un plus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'accueil en entreprise
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Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable d'exploitation / planning pour intégrer l'équipe DSD (20 personnes) en CDI du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 au sein de nos bureaux rue de Courcelles.
Directement rattaché(e) à notre directrice du pôle entreprise, vos missions seront les suivantes :
- Aide au recrutement des hôtes et hôtesses d'accueil en CDD et en CDI.
- Supervision de l'exploitation : planifier les formations, les remplacements, les congés de nos salariés déployés sur le terrain.
- En charge de l'astreinte (gestion des absences de dernière minute ou demande de renfort de nos clients ponctuels)
- Visite sur site à la rencontre de nos équipes (contrôle qualité, mise en place, etc)
- Astreinte téléphonique un week-end sur 3 : vérification des prises de poste (non en présentiel)
REMUNERATION :
30 000 € bruts annuel (prime astreinte comprise)
50% du titre de transport
Mutuelle d'entreprise négociée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
- Excellente organisation et rigueur dans le travail
- Réactivité
- Excellent relationnel
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
- Aucun diplôme exigé, mais grande exigence sur l'implication.
Une première expérience significative dans le secteur de l'accueil est un plus.
